第14章 是不自量力？ (第1/2页)

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因为打过招呼。

楚主任对于这特殊电磁波灭火技术的事情是知晓的。

国外那一场4个月不灭的大火的确引动了不少人的神经。

虽然这也和那个国家的防火做的不完善有关系。

但是大火无情，做好防备总是没错的。

电磁波灭火也是新时代科学技术灭火的一种概念。

这个概念的原理和某国用炸弹灭火倒是有些像。

不过炸弹灭火耗费太大，还可能引起新火源，甚至在城市根本没办法派出战斗机投掷。

所以，这个也被各国放弃了。

可电磁波灭火却不一样。

美国一个博士生发现了一种特殊的电磁波，可以蒸发空气中的氧气，所以有了电磁波灭火的概念。

也就是说，只要这冲击波够大，冲击过的范围就可以创造一个没有氧气的不可燃‘禁区’，达到一个火焰窒息，自己熄灭的效果。

现在各国都在搞这个。

上面也谈及了这方面的事情。

望海市方面自然也是要遵循上面的意愿，行动起来。

楚主任笑道：“王先生，这个项目有点技术要求了，不过正好我们学校有一个博士生小组完成了任务，可以接下这个项目。”

说着，楚主任就介绍刘健道；“这位刘健想必王先生也知道他，我们实验室非常优秀的博士生，这个项目可以交给他们这个小组。”

王先生点了点头道：“楚主任手下的第一博士生，我们自然听说过，而且，有他带人负责的确让人放心。”

刘健听到这话心里自然十分得意。

不过，他还是一副谦虚的道：“我的能力还是有所欠缺的，不过，对于这个项目，我会全力以赴的。”

有的时候该谦卑的时候还是要谦卑。

特别被委以重任的时候，会让人觉的不骄不躁。

可就在刘健以为这项目已经是自己的时候，李珏却突然道：“楚主任，你们说的这电磁波灭火我其实有所涉猎，我们这项目小组还没解散不是？不知道这项目我能不能承接？”

这话一出口，让所有人都愣住了，然后齐齐的看向了李珏。

刘健则是瞬间露出了不满之色。

实验室内部之间，有好的项目小组间竞争是正常的。

可那是建立在实力相当的基础上。

你一个研一菜鸟竟然要和他这个实验室能力第一的博士生争夺，这实力根本不对等。

换句话说，这叫不自量力。

连林琳和陈宏这5人都惊了一下。

他们去和刘健带领的博士生小组对抗？

实力差距太大了好不好！

自知之明还是有的。

不过，李珏毕竟这么短时间完成了冰针手表项目，王先生也没有直接拒绝，反而朝楚主任问：“楚主任，你看这？”

楚主任这一下也为难了。

他自然是很看好刘建的。

可直接拒绝李珏，貌似也不妥。

而刘健已经看向了李珏，带着提醒的道：“李珏学弟，你虽然运气好完成了一个项目，不过你才是研一，这个项目对你来说还是非常困难的，就算是一般博士生也不敢接这项目。”

显然，这话他故意咬重了运气和研一这些词。

这是很直白的提醒李珏要有自知之明，别不自量力。